Journaliste / Rédacteur.trice (H/F)

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Journaliste / Rédacteur.trice (H/F)

Pilier de notre développement en Europe du Sud, nos équipes marketing France et SEO/contenu recherchent actuellement :

Un(e) journaliste / rédacteur.trice (H/F)

Sous la responsabilité de notre directeur marketing France et en étroite collaboration avec notre équipe SEO/contenu basée aux États-Unis, le/la e rédacteur.trice / journaliste sera en charge d’écrire, localiser et gérer des contenus de qualité pour Monster en rapport avec le recrutement, la recherche d'emploi, la gestion de carrière, et plus généralement sur des sujets liés aux ressources humaines pour la France et les pays francophones en Europe.

Veuillez noter que ce poste est localisé en France, préférablement en région parisienne à proximité de notre bureau de Levallois-Perret (92) mais le télétravail depuis la province est également envisageable.

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes…

  • Planifier, développer et créer des contenus pertinents pour un public B2B et/ou B2C. Le contenu comprendra, sans s'y limiter, les éléments suivants :
    • Des sujets à destination des recruteurs et chefs d’entreprise autour de la stratégie de recrutement, la gestion et la planification des effectifs, la fidélisation des employés ou toutes autres problématiques liées à la gestion des ressources humaines
    • Des sujets à destination des demandeurs d’emploi autour du processus de recrutement (CV, lettre de motivation, entretiens, etc.) et des questions courantes liées à la carrière (lieu de travail, développement professionnel, salaires, etc.)
  • Coordonner l'exécution du calendrier éditorial, en combinant votre propre travail ainsi que celui de nos journalistes en freelance
  • Participer à des réunions éditoriales régulières afin d’étudier des idées de contenu, réviser les délais de rédaction, etc.
  • Affiner et améliorer continuellement le style de rédaction et la qualité du contenu, localiser du contenu produit dans d’autres pays, et travailler sur la recherche de sujets, l'analyse des indicateurs et la maintenance de notre base de données
  • Collaborer avec l'équipe SEO afin d’optimiser le contenu en mettant en œuvre les meilleures pratiques en matière d'utilisation de mots clés, création de titres, respect des directives E-A-T et bonnes pratiques en SEO
  • Assurer le suivi des performances du contenu en utilisant des mesures de performance et multiples indicateurs (par exemple : trafic, conversion, etc.) afin d’affiner continuellement le style d'écriture

Si votre profil est le suivant…

  • Maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit) et excellentes compétences rédactionnelles
  • Anglais courant
  • Diplôme de journalisme ou édition en niveau licence (ou formation équivalente)
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la rédaction de contenu digital et acquisition d'audience via du contenu
  • Compétences et compréhension de base des techniques en HTML et SEO
  • Bonne connaissance d'Internet et expérience en utilisation d'outils de médias sociaux tels que les blogs, forums de discussion, réseaux sociaux, microblogging, etc.

Et si vous disposez de ces qualités qui feront toute la différence…

  • Vous êtes à l’aise et vous vous plaisez à travailler dans un environnement international
  • Vous êtes agile et adaptable avec une bonne capacité à travailler dans des délais serrés
  • Vous avez une précédente expérience professionnelle et/ou forte appétence pour le domaine des ressources humaines et du recrutement

 

… Alors n’attendez plus et postulez dès à présent à travers notre site carrière via le bouton ci-dessous !

Pour postuler, merci de nous soumettre un CV, une lettre de motivation et un exemple de texte en français que vous avez rédigé. Veuillez fournir au moins un exemple de texte car les candidatures sans exemple(s) ne seront pas prises en considération.

 

Conditions du poste :

  • Lieu de poste : Levallois-Perret (92 – métro proche Pont de Levallois – Bécon) + télétravail
  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Rémunération : Salaire compétitif

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